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Ne cherchez plus durant des heures,
trouvez des remplaçants en seulement quelques clics

Acteurs du social, médico-social et sanitaire, faites confiance
au spécialiste de votre secteur pour vous accompagner

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Avantages

Illustration

quelques raisons d'avancer ensemble

 

Employeurs

  • Divisez par 4 votre temps de recherche de remplaçants
  • Réduisez de plus de 50% vos coûts de recrutement
  • Améliorez votre flexibilité opérationnelle

 

Vacataires

  • Soyez visibles sur la 1ère plateforme de sourcing de vacataires
  • Obtenez jusque 5 fois plus de missions
  • Organisez vos disponibilités selon vos envies
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Partant du constat d'une inadéquation entre offre et demande de travail, notre objectif est de contribuer à la correction du marché en proposant une plateforme simple et intuitive qui est adaptée aux besoins spécifiques des structures sociales, médico-sociales et sanitaires.

Ces secteurs ont la particularité de connaître un besoin très élévé en remplaçants mais ne disposent pourtant pas toujours d'outils à la fois performants et accessibles pour y répondre.

 

la plateforme permet

L'accompagnement des structures sociales, médico-sociales et sanitaires dans leurs problématiques RH afin de réduire leur risque opérationnel : L'outil est facile d'utilisation et ne nécessite aucune intervention technique. Vous contrôlez tout depuis votre espace employeur

Nous débutons par une présentation de la solution à distance ou dans vos locaux. Nous préparons ensemble la communication auprès de vos vacataires habituels et organisons l'inscription des volontaires. Nous vous fournissons en parallèle un vivier de vacataires plus large

Selon votre sélection, vous pouvez décider de diffuser vos missions uniquement à vos vacataires habituels ou d'élargir votre recherche à d'autres vacataires à proximité. La mutualisation des ressources permet de décupler les chances de trouver des vacataires toujours disponibles

La multiplication des offres sécurise par ailleurs les vacataires qui ne cherchent plus en priorité un emploi longue durée ; le fonctionnement en forme de vacations récurrentes auprès de multiples structures leurs convient et leurs offre suffisamment de souplesse pour adapter leur planning

La réduction du coût des remplacements grâce à un coût fixe et raisonnable sans limitation d'utilisation ; les établissements peuvent ainsi anticiper le budget sans surprise, qu'ils fassent appel à peu ou à de nombreux remplaçants d'une période à l'autre 

Grâce à ce coût fixe, l'employeur fait plus facilement appel au vivier de vacataires ; les vacataires sont fidélisés et les collaborateurs absents ne pénalisent plus leurs collègues et les usagers. Cela participe à maintenir la dynamique de la qualité de service

L'amélioration de la qualité de vie au travail et du climat social passent également par la sécurisation des remplacements ; les salariés ne sont plus stressés en cas d'absence d'un de leur collègue et le manager d'équipe ne passe plus des heures à solliciter les vacataires un par un au téléphone

La simplification du processus d'appel aux vacataires va diminuer fortement le stress des collaborateurs qui ne se retrouvent plus en sous effectif en cas d'absence ; mais également celui des managers chargés des ressources humaines.

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Vacamed, c'est déjà plus de ...
240 inscrits actifs
195 vacataires disponibles
320 offres actualisées

Forfaits

Vacataire
  • Renseignement des disponibilités dans votre calendrier
  • Consultation des offres
  • Réception de SMS et de mails d'alerte emploi
  • Candidatures par Sms
  • Accès à votre espace candidat avec messagerie sécurisée
  • Aucune application à télécharger
Gratuit
Employeur
  • Publication illimitée d'offres "classiques"
  • Visibilité des offres 15 jours
  • Bon référencement des offres publiées
  • Gestion des candidatures reçues
  • Accès à votre espace employeur avec messagerie sécurisée
  • Aucune application à télécharger
Gratuit
Établissement
  • Pack EMPLOYEUR inclus
  • Publication illimitée d'offres "urgentes" et gestion des candidatures par SMS ou mails
  • Publication offres "classiques" avec visibilité portée à 45 jours
  • Option de rafraîchissement automatique des offres tous les 5 jours
  • Accès à un espace équipe et à des tableaux de suivi des recrutements
349€ TTC / mois
Groupement
  • Pack ETABLISSEMENT inclus
  • Rajout d'établissements d'affiliation (par le siège de l'association, par l'organisme gestionnaire...)
  • Accès aux tableaux de bords statistiques des établissements affiliés
De 229€ à 299€ TTC par mois et par établissement
Demander un devis
Performance
Facilité de prise en main
Candidature simplifiée

Services proposés

La plateforme Vacamed a une spécialisation sectorielle (social, médico-social et sanitaire) et métiers (social, paramédical et médical) qui lui permet d'être au fait des besoins de ses clients, partenaires et utilisateurs. La plateforme est dotée d'un puissant outil de croisement de données lui permettant de présenter uniquement les candidats les plus pertinents correspondant à un besoin. Pour plus de simplicité et de réactivité dans les recrutements "urgents", la gestion des candidatures se fait par SMS lors des premiers échanges. Aucune application ne nécessite d'être téléchargée. Le mot d'ordre c'est la simplicité pour plus d'efficacité.
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Atouts de la plateforme

La plateforme Vacamed permet un gain de temps considérable et regorge de profils qualifiés. Elle a été pensée pour répondre aux besoins en remplacements "urgents" mais elle permet également de centraliser les offres "classiques" de CDI, CDD, Stages et Apprentissages pour permettre aux employeurs et travailleurs des secteurs couverts par la plateforme de n'avoir qu'un seul point d'entrée de référence. Les CV des candidats sont tous au même format clairs et lisibles tout en gardant un certain niveau d'anonymat. Cela permet une lecture aisée et une prise de décision rapide des recruteurs lors de la sélection de candidats.
Gain de temps
Profils qualifiés
Bonne visibilité sectorielle

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