Vacamed est pensée pour faciliter la mutualisation des ressources. Selon votre sélection, vous pouvez diffuser vos missions uniquement à vos vacataires habituels ou élargir votre recherche à d'autres vacataires externes à votre structure.

La mutualisation des ressources permet de décupler les chances de trouver des vacataires toujours disponibles ; Le fonctionnement en vacations récurrentes auprès de multiples structures offre suffisamment de souplesse aux vacataires ne cherchant pas toujours un emploi à temps plein pour adapter leurs planning

Vacamed vous aide à réduire vos coûts de remplacements grâce à l'application d'un coût fixe mensuel sans limitation d'utilisation ; les établissements peuvent ainsi anticiper le budget sans surprise, qu'ils fassent appel à peu ou à de nombreux remplaçants d'une période à l'autre

Grâce à ce coût fixe, l'employeur fait plus facilement appel au vivier de vacataires ; les vacataires sont fidélisés et les collaborateurs absents ne pénalisent plus leurs collègues et les usagers. Cela participe à maintenir la dynamique de la qualité de service.

La plateforme participe à l'amélioration de la qualité de vie au travail en simplifiant le recours systématique aux remplaçants ; les salariés ne sont plus stressés en cas d'absence d'un de leur collègue et le manager d'équipe ne passe plus des heures à solliciter les vacataires par téléphone ou à réorganiser le service.

Vacamed recence en avance pour vous, dans votre secteur géographique des vacataires intéressés par des missions de remplacements. Vous sélectionnez les profils qui vous intéressent et définissez les conditions de mission.